由实际用工单位提供的派遣员工培训，协议应该与派遣单位签订还是和实际用工单位签？-九游会

发布时间：2013-05-08 阅读次数：

企业疑问：单位有一批派遣性质的劳务工马上要进行一段时间的培训，人力物力财力都是实际用工单位（企业）提供的，那么如果要签培训协议的话是跟用人单位（劳务派遣公司）签还是跟实际用工单位（企业）签？

余律师解答：按照服务期的规定，应与用人单位（劳务派遣公司）签订服务期协议；但劳务派遣中，培训却是由用工单位提供的，两者之间存在一些不一致，所以建议用人、用工单位都在培训协议上盖章，较为稳妥。

以上信息由余云波律师授权阳光太仓人才网发布，如需转载请注明出处）

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